Passos

HR-consultancy

Contact

Uw tijdelijke Human Resource manager uit Heemstede

Het succes van iedere organisatie begint bij de mensen die er werken. Mensen optimaal inzetten op hun talent, het vinden van de juiste match tussen individu en organisatie, en het verbeteren van de performance van teams, managers en medewerkers: dat is wat Passos Human Resources drijft.

Passos Human Resources Heemstede Klantfocus

Klantfocus

Wat

Als HR-businesspartner richt ik mij op de organisatie, waarbij ik het management adviseer en ondersteun om strategie te implementeren en doelstellingen te realiseren. Als sparringpartner kijk ik naar teams en de omgeving waarin ze opereren. Resultaatgerichtheid, strategische personeelsplanning en leiderschap zijn thema’s waar ik aandacht aan besteed om organisaties op de toekomst voor te bereiden.

Hoe

  • Energetisch, pragmatisch en altijd voor u als klant

  • In staat om het grotere geheel te overzien

  • Doorgronden waar u vandaan komt en welke richting u op wilt

  • Doelstellingen realiseren op basis van vindingrijkheid en flexibiliteit

  • Zowel voor grote organisaties als kleinere bedrijven

Over mij
Passos Human Resources Heemstede actief en betrouwbaar

Actief en betrouwbaar

Wat

Ik zorg ervoor dat een strategie in actie wordt omgezet. Ik werk planmatig en solide naar een uitkomst die past bij de initiële visie en doelstelling. Mijn ervaring met projecten zorgt ervoor dat ik snel en gemakkelijk naar een doel kan werken.

Hoe

  • In staat om snel verbinding te maken met stakeholders

  • Moeilijke trajecten niet uit de weg gaand

  • Een betrouwbaar netwerk om blokkades op te lossen

  • Een vastgesteld plan met afgesproken doelstellingen leidt tot een goed resultaat waarop alle stakeholders tevreden terugkijken

Passos Human Resources Heemstede resultaatgedreven

Resultaatgedreven

Wat

Als HR-manager ben ik actief om organisaties te helpen bij het tot stand brengen van verbeteringen. Organisaties zijn hierdoor in staat om vernieuwingen door te voeren en processen efficiënt in te richten.

Hoe

  • Resultaat- en altijd oplossingsgericht

  • Energiek; can-do-mentaliteit

  • Altijd op zoek naar verbetering

  • Samenwerkend met actieve professionals die zich laten leiden door de inhoud en focussen op de uitkomst

Volg mij op social media

Wilt u weten wat mij bezighoudt en wat mijn gedachten zijn over ontwikkelingen omtrent Human Resources?
Volg mij dan op Linkedin